Travailler à distance en Guyane
Avantages & Inconvénients

Gagner du temps

Le télétravail est un mode de travail qui permet à une personne d’exercer son activité professionnelle en dehors des locaux de la société : à domicile, depuis un espace de coworking, un café… La plupart du temps, les employés télétravaillent de chez eux. Et l’avantage n°1 évoqué par les télétravailleurs, c’est le gain de temps quotidien ! En supprimant les trajets pour se rendre au bureau, le télétravail permet de dégager du temps à réinvestir sans sa vie personnelle !

Être plus efficace

La première conséquence de ce temps gagné, c’est une diminution du stress lié aux déplacements (bouchons, transports en commun bondés…) et donc plus de concentration !

Parallèlement, travailler de chez soi offre un environnement plus calme que les open spaces ou les bureaux. Moins de sollicitations, moins d’interruptions, moins de bruit et moins de réunions : le télétravailleur est plus productif !

Gagner en flexibilité et en responsabilité

Avec des horaires de travail plus souples, l’employé en télétravail peut organiser ses journées à sa guise pour atteindre ses objectifs professionnels. Il acquiert une plus grande autonomie.

Améliorer sa qualité de vie

Moins de stress lié aux trajets et moins de bruit, on l’a vu. Mais aussi l’occasion de s’autoriser des siestes ou des activités distrayantes/sportives au moment des pauses : travailler de chez soi est aussi bénéfique pour sa santé !

Rester motivé

Avec du temps pour soi et pour sa famille, le télétravailleur parvient à concilier vie professionnelle et vie personnelle : de quoi rester heureux et motivé dans son travail !

Les inconvénients du télétravail : isolement, sédentarité et surconnexion

Cependant, attention au revers de la médaille ! Chacun de ses avantages ne va pas sans son inconvénient : tout est question d’équilibre. Travailler de chez soi, c’est savoir résister à l’appel de la distraction, éviter la surconnexion, apprendre à être autonome… au risque de ne pas parvenir télétravailler sereinement.

Se sentir isolé socialement

Probablement l’inconvénient au télétravail le plus souvent cité : la solitude ! De fait, certaines entreprises proposent l’alternance entre travail à distance et travail au bureau. Cela préserve, en outre, le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Si ce n’est pas possible dans votre cas, pensez à récréer des conditions d’interaction avec votre entourage : points réguliers avec les collègues, déjeuner à l’extérieur avec un ami…

Se sentir à l’écart de l’entreprise

En travaillant à distance, vous pouvez avoir la sensation d’être moins accompagné par votre manager ou votre équipe. De même, le manque d’échanges entre collègues peut être un frein à la créativité ou à la résolution de problèmes pour certains télétravailleurs qui apprécient l’émulation de groupe. Enfin, certains employés en télétravail peuvent se retrouver en marge d’importants développements de l’entreprise et même avoir l’impression de passer à côté de certaines promotions.

Être trop connecté

L’autre risque courant du télétravail, c’est la surconnexion. Quand le bureau est aussi la maison, la frontière entre travail et perso devient très fine. Le risque est de toujours trouver quelque chose à faire ou à finir. Être tenté de regarder ses e-mails le soir ou le week-end…

Manquer de discipline

Mais ça peut aussi être complètement l’inverse ! Chez soi, on peut être tenté par ce qui nous entoure (un livre, un jeu, plus de pauses…) et se laisser distraire. Si vous travaillez à votre domicile, il est essentiel de poser un cadre clair dès le départ et de le respecter.