Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
Capacités d’écoute, discrétion, adaptabilité, sens du service public, mobilité départementale (permis B exigé).
Recrutement d'un médecin du travail pour assurer des missions de médecine préventive et professionnelle. Activités incluant : consultations, surveillance médicale des agents, actions de prévention, participation aux CHS/CT, conseils en adaptation des conditions de travail, et rédaction de rapports.
Diplôme de médecine du travail exigé.
Expérience en milieu professionnel appréciée, notamment en prévention des risques et adaptation des postes de travail.
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Surveillance médicale (examens d'embauche, périodiques et visites spécifiques).
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Montage d’actions de prévention et d’information sur la santé/sécurité.
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Participation aux instances représentatives (CHS/CT, Comité médical).
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Conseil aux employeurs pour l’adaptation des postes et la gestion des handicaps.
Rémunération sur grille indiciaire FPT + régime indemnitaire, véhicule de service, prise en charge des frais de mission, titres restaurant.
