Sous la responsabilité du Président Directeur Général (PDG) du groupe, et en étroite collaboration avec les fonctions support
du Groupe (financière, ressources humaines, commerciale et QSE), le Directeur se doit d'assurer les fonctions suivantes :
Développement du pôle :
− Etablir en accord avec la Direction du Groupe les stratégies d'évolution et de développement du pôle
− et les mettre en œuvre
− Promouvoir les produits et les services du pôle
− Rechercher de nouveaux clients et développer les prestations chez les clients existants
− Analyser le marché et la position des sociétés du pôle AU3P face à la concurrence afin de réévaluer ses
objectifs
−

Gestion du pôle :
− Piloter, gérer et assurer la rentabilité et la profitabilité de l’activité et le respect du budget
− Superviser, contrôler l’administratif lié aux chantiers (exhaustivité et exactitude des situations, de la
facturation client, et des documents liés aux appels d’offre.)
− Assurer le reporting à la direction générale
− Gérer l'ensemble des opérations et en donner les orientations à court, moyen etlong terme
− Développement de l’activité par la mise en œuvre de projets structurants et d’amélioration des outils de
l’activité
− définir et adapter l’organisation pour une efficacité et une rentabilité optimale
− Gestion des appels d’offre publics et privés selon les niveaux de délégation

− Gestion de la relation avec les clients, maitres d’œuvre, architectes et fournisseurs
− Superviser la planification des chantiers et des commandes dans le respect des cahiers des charges
− Assurer la satisfaction des clients en respectant les engagements contractuels
− Anticiper les risques (techniques, contractuels, clients...) et mettre en œuvre des actions préventives et
évolutives afin de les gérer
− Garantir une bonne communication en interne et en externe.
− Mettre en place un ERP et en assurer le déploiement et la bonne utilisation
Management des équipes :
− Encadre, anime et fait monter en compétence les équipes
Gestion de la certification et de la politique SSE :
- Définit la politique SSE du pôle
- Garant du respect des règles environnementale, d’hygiène et de sécurité
- Être exemplaire en matière de respect des consignes de sécurité

Participation au management et au développement du Groupe
- En tant que membre du CODIR du groupe : porte les valeurs du Groupe et assure l’adhésion à la culture
d’entreprise ; participe aux décisions stratégiques du Groupe
- Propose et participe aux actions de communication interne et externe
- Assure un rôle de représentant du pôle AU3P et du Groupe vis-à-vis des Tiers

NB : Les missions sont par nature ni limitatives, ni figées et peuvent être amenées à évoluer.