Diplômes

Bac +2 minimum

Compétences
  • Maitrise le Droit du Travail
  • Maitrise de la gestion administrative des Ressources Humaines : contrat de travail, avenant, gestion des incidents de présence (maladie, maternité…), gestion des congés payés….
  • Gestion des visites médicales
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance de Quadratus serait un plus

 

 

Date de début du poste
Dès que possible (urgent)
Date de publication
juillet 11, 2023
Titre du poste
Chargé de gestion des ressources humaines H/F
Lieu du poste
Cayenne, Guyane, France
Description
  • Missions et responsabilités

Gestion administrative du personnel :

  • Accueil du personnel 
  • Gestion et tenue à jour des dossiers des salariés 
  • Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE…
  •   Suivi des titres de séjour
  • Travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel
  • Tenue des agendas de la Direction des Ressources Humaines 
  • Classement, Archivage

Gestion des pointages et de la paie :

  • Mise à jour des plannings de travail 
  • Suivi de présence des agents, saisie et suivie des absences et remplacements
  • Gestion des acomptes 
  • Saisie des variables de paie

Gestion sociale :

  • Participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel (mise en place des élections professionnelles, convocations, rédaction des procès-verbaux, préparation des réunions …)
  • Elaboration des dossiers Médailles du Travail
  • Suivi des visites médicales
  • Préparation des commandes de titres restaurant
  • Participe à la mise en place des Evénements liés à la gestion du Personnel (remise médailles, départ en retraite …).

Etre l'interlocuteur du personnel et des managers sur toute question administrative. 

Mettre à jour des tableaux de bord RH (reporting), des procédures administratives et sociales 

Assurer la bonne application des Conventions Collectives.

Type de poste
Temps plein, CDI
Expérience

3 ans minimum dans le domaine de la Gestion administrative des Ressources Humaines

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